Pedido de demissão por parte do empregado

Quando o funcionario pede demissão mas não coloca na carta o motivo do pedido e se dispõe a cumprir aviso-prévio, a empresa pode pagar as verbas rescisórios dentro de 10 dias corridos descontando o valor do aviso-prévio ?

Entendo que caso ele tenha se disponibilizado para cumprir o aviso, a empresa não possa descontar. Se a empresa não quer que cumpra, o problema não é do funcionário e acerta com ele em 10 dias.

Lucas Gonçalves Pinto uma boa tarde!

Se o trabalhador despertou o interesse de cumprir o aviso na carta o empregador não pode tão somente libera-lo de cumprir e descontar o aviso, se o empregador não quiser que ele cumpra o aviso reveste a rescisão em dispensa sem justa causa pelo empregado cabendo a indenização do aviso, e prazo de 10 dia a contar da data de comunicação clt, 477, §6 b.

Boa tarde, Lucas


O meu entendimento é o mesmo do nosso colega Fredson, pois o Aviso Prévio é um direito do empregado.