5 DSR na mesma semana?

Boa tarde, Sou promotor CLT em uma empresa de importação, meu salario é apenas fixo, recebo mensalmente

minha carga horaria Seg a Sex das 8:00 ás 18:00

Faltei na terça feira, fui suspenso por 5 dias dando inicio na suspensão na quarta-feira, solicitaram meu retorno na segunda-feira

Fim de mês descontaram estes 5 dias (Quarta, Quinta, Sexta, Sabado e Domingo) + 5 DSR (1 para cada dia)

Esta correto?

Desconto DSR –sobre faltas (Decreto 27048/1949 – art. 11º)

Exemplo para entendimento do decreto e funcionalidade:
A semana inicia-se sempre na Segunda-Feira e finaliza-se no Domingo.

Dez/2015 – funcionário faltou no dia 28, 29 e 30/12 o DSR que o mesmo perderá será da semana seguinte, ou seja, de 04/01 (segunda) a 10/01/2016 (domingo)


No seu caso seria apenas 1 dsr.

Boa tarde, Victor
Deu 5 dias porque não tem expediente sábado e domingo, mas a suspensão é de 3 dias.
Ao meu ver o certo era vc receber segunda, terça e sábado.

Espero ter ajudado.

Vejamos:
Você teve falta na terça feira, então você terá de desconto a própria terça + o domingo d.s.r. da semana = 02 dias descontados.
Quanto a suspensão concordo com o colega que é de 03 dias, deverá ser descontado: quarta, quinta e sexta = 03 dias
Totalizando assim os 05 dias descontados ..

Pelo pouco que li deveria sim ser descontado 7 dias no total

5 da suspensão + 1 de terça + 1 dsr

mas me descontaram um total de 12 dias

5 da suspensão + 1 falta de terça + 6 dsr (1 por dia)

como proceder?

Vá até o setor de DP/RH de sua empresa e comunique que você esta incorreto pois deveria ter sido descontado somente 1 DSR

Victor Zanela,

bom dia!

Você já tinha advertência antes da suspensão?
Está errado descontar 5 DSR, procure o RH da empresa para que eles possam te explicar como chegaram nesses 5 dias de DSR. Mas se prepare, não irão te tratar da melhor maneira possível, do contrário, caso não te respondam. Eu aconselho você procurar o Sindicato da Categoria.
Boa Sorte!

Victor Zanela, bom dia!
Ao meu ver, esta incorreto.
Procure o DP da sua empresa e tente resolver de forma amigável, para que isso não te prejudique.

Obrigado a todos.