contratos de trabalho simultâneos

Olá pessoal,

Estou com uma dúvida. Uma funcionária estava de férias da outra empresa e, antes de voltar, resolveu procurar outro emprego. Fizemos a contratação dela normalmente no dia 19/04/2016. o caged foi informado normalmente no dia 07 05 2016. Entretanto ela só pediu demissão da outra empresa no dia 10/05/2016, que era o dia que retornava de férias. Estou com dúvida se pode pode haver algum problema.
obs: os horários de trabalho nas duas empresas são idênticos.

Obrigado desde já.

Guilherme

Boa tarde Guilherme,

Não há impedimento legal para o empregado ter sua CTPS assinada por duas empresas.

Obs: Esta situação já aconteceu comigo, não houve problema algum.