Rogerio Carlos Ribeiro
Iniciante DIVISÃO 2 , Administrador(a)respostas 4
acessos 1.367
Rogerio Carlos Ribeiro
Iniciante DIVISÃO 2 , Administrador(a)Everton Avelino
Prata DIVISÃO 4 , Técnico ContabilidadeO adicional de periculosidade integra o salário do empregado, bem como a remuneração das férias e do 13º salário.
O empregador deverá especificar os adicionais nos recibos e demais comprovantes de pagamento para evitar que o pagamento seja considerado não efetuado (nulidade por englobamento do salário).
Luciana Silverio
Bronze DIVISÃO 5 , Contador(a)Prezados,
Temos uma situação de umaempresa com funcionarios que prestam serviço, em local de periculosidade eventualmente.
Nesse caso se o funcinario prestar serviço em local de periculosadade apenas dois dias no mês como será feito o calculo do pagamento mensal desse funcionario?
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não InformadoRogerio, o Adicional de Periculosidade, assim como o de Insalubridade e o Noturno, são temporais. De fato, cessando a incidência do evento (condições perigosas e insalubres, turno noturno) deix de ser devido.
O que permanece é seu reflexo no cálculo de férias e do 13º, e ainda, se ocorreu habitualmente passa a integrar a remuneração, nestes casos opta-se pela supressão lançando mão da indenização correspondente ao tempo que durou a situação perigosa, neste caso.
Valdemir Jacon
Prata DIVISÃO 3 , Programador(a)Pela logica vc deve-ra apontar quantas horas ele trabalhou neste local e pagar o adicional em horas, é uma forma de vc eventualmente se proteger de uma ação do funcionario contra a empresa.
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