cargo caseiro

Bom dia colegas,

Apesar das pesquisas que venho fazendo ainda continuo com uma duvida. Referente ao registro de um funcionário no cargo de caseiro ( ele faz a manutenção da casa porem não dorme lá) .

A duvida e a seguinte

registro ele no e social como domestica? ou e um contrato de trabalho como os demais. A empregadora também esta fornecendo a alimentação que ela mesmo faz ela que que isso seja um beneficio em folha de pagamento como vale refeição (pode ser feito ) ?


Estou muito confusa! preciso de ajuda.

Bom dia !

Registre-o como Caseiro e quanto ao VR pode ser feito sim, lembrando que terá incidência para todos os fins o valor pago como VR. Verifique a possibilidade de colocar como outra verba para pagar e não incidir.

Obrigada Rafael!

Eduarda

Só gostaria de fazer uma observação quanto a alimentação do caseiro, como mesmo colocastes ele recebe uma refeição preparada pela dona da casa, e essa refeição é proibida de desconto, assim como a moradia caso ele morasse no local , assim como materiais de higiene e demais....

Logo não tem como estipular uma valor legal para esta refeição ser colocada em folha, ela não é um vale alimentação onde o mesmo pega seu ticket e escolhe o que vai comer, aonde vai comer....

Eu não colocaria este ''benefício'' em folha , pois o mesmo não pode ser mensurado...

Segue :

Não se integra ao salário do empregado doméstico a alimentação, vestuário, higiene e a moradia fornecida pelo empregador doméstico, em conformidade com o artigo 18, § 3º, da Lei Complementar nº 150/2015

Foi isso mesmo que passei para a empregadora mas como ela ficou argumentando tanto que queria assim que resolvir pedi ajuda a você. Obrigada pessoal : )

Bom dia !

Pelo que entendi Estefania, eles querem pagar (bonificação) um valor para o caseiro, o que pode ser feito, mas como informei aconselho utilizarem outro evento ao invés de ALIMENTÍCIO.

Rafael Fernandes

Observe a colocação da colega:

A empregadora também esta fornecendo a alimentação que ela mesmo faz ela

E se fosse o caso do pagamento do benefício em dinheiro, não recomendaria que a mesma pagasse com outro nome para não incindir impostos, pois poderia gerar problemas futuros ao empregador....

Realmente!


Devo ter interpretado errado.

Pensei que quisessem pagar algo á mais para o funcionário como uma gratificação, etc, mesmo incidindo.

Bom dia,


Gostaria da ajuda dos colegas,

Eu posso registra o caseiro pelo esocial como (domestica) ou o certo seria eu criar um CEI para efetuar o registro ?

Eduarda

Esocial mesmo pelo CPF do empregador.