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Contrato de Experiência

Thais Castilho

Thais Castilho

Prata DIVISÃO 2 , Encarregado(a) Pessoal
há 8 anos Segunda-Feira | 13 junho 2016 | 08:58

Bom Dia,

Um funcionário contratado por prazo de experiência de 45 dias, o contrato pode ser prorrogado por no mínimo quantos dias? Porque a empresa queria prorrogar por mais 15 dias, é possível?

Rafael

Rafael

Ouro DIVISÃO 3
há 8 anos Segunda-Feira | 13 junho 2016 | 09:01

Bom dia Thais !!!


De acordo com o Art 451 CLT, o contrato de experiência não poderá ultrapassar 90 dias, ou seja, é possível sim fazer desta forma que você informou.



''Aproveite cada minuto, pois o tempo não volta. O que volta é a vontade de voltar no tempo...''
FREDSON LOPES

Fredson Lopes

Ouro DIVISÃO 4 , Gestor(a)
há 8 anos Segunda-Feira | 13 junho 2016 | 09:07

Thais Castilho um bom dia!

O contrato de experiencia não poderá ultrapassar 90 dias, e só poderá ser prorrogado por um vez, ou seja não tem restrição quanto a quantidade de dias da prorrogação, apenas esta não poderá ultrapassar os 90 dias.

Fredson Lopes

Solução dos problemas de acesso nos aplicativos do Governo, Conectividade ICP... etc
Insta @fredsonlopesrh
Rafael

Rafael

Ouro DIVISÃO 3
há 8 anos Segunda-Feira | 13 junho 2016 | 09:22

Exatamente, desde que não ultrapasse 90 dias, você poderá prorrogar por quanto tempo achar necessário.


''Aproveite cada minuto, pois o tempo não volta. O que volta é a vontade de voltar no tempo...''

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