Fernanda Pellegrini
Bronze DIVISÃO 1 , Contador(a)Pessoal, boa tarde.
Um cliente informa que um funcionário se aposentou em 30/10/2016 mas foi notificado agora em 07/06/2016.
Como proceder?
Grata
Fernanda Pellegrini
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Fernanda Pellegrini
Bronze DIVISÃO 1 , Contador(a)Pessoal, boa tarde.
Um cliente informa que um funcionário se aposentou em 30/10/2016 mas foi notificado agora em 07/06/2016.
Como proceder?
Grata
Fernanda Pellegrini
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Fernanda Pellegrini
O funcionário que se aposenta não influencia em nada sua permanência na empresa.
A história de ter que fazer rescisão por esse motivo não existe, se ele quiser sair pede demissão ou se a empresa quiser dispensá-lo (que não seja por este motivo, pois pode configurar discriminação) deve demití-lo seguindo todos os procedimentos normais para essas modalidades rescisórias.
O que acontece é que ele pode sacar o FGTS acumulado e poderá sacar mensalmente e não terá direito a receber auxílio doença pelo INSS visto que não pode acumular 02 benefícios.
Allan Lopes
Ouro DIVISÃO 1 , Consultor(a) Recursos HumanosKarina aproveitando o embalo da conversa.
No caso de aposentadoria especial ( aposentou por tempo de profissao MECANICO ) , o mesmo pode continuar
com essa mesma função na empresa ? Uma vez que a advogada que aposentou ele disse que deveria mudar a função
do mesmo por conta da aposentadoria.
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