Rescisão Antecipada pelo Empregador

Olá pessoal,

Estou com uma dúvida, será que algum pode me ajudar?
Tenho um funcionário que a data de admissão foi 01/06/2016 com termino dos primeiros 45 dias de experiência em 15/07/2016, mas a empresa resolveu fazer uma rescisão antecipada com data de 21/06/2016.

Minha dúvida é como devo fazer a GRRF? sendo que ainda não tenho saldo do FGTS.

Desde já agradeço a atenção de todos.
abs.

Bom dia Fabiana,

Faça com base no FGTS da rescisão.

Exemplo: FGTS rescisão R$ 50,00 * 50% = R$ 25,00 + R$ 50,00 = R$ 75,00 GRRF.

Fabiana , exatamente como explicou a Andréia.
Não esqueça que a empresa tem que indenizar 50% dos dias restantes até o final do contrato.