Carga Horária Diferenciada - Home Office

Boa tarde!

Apesar de procurar no fórum, não consegui tirar minhas dúvidas.
Preciso de uma ajuda!!

A intenção da empresa é contratar um colaborador para trabalhar home office (atendimento/emissão de passagens).
Será contratado por regime CLT.

A dúvida maior é quanto a jornada de trabalho.
Esse é o quadro solicitado:

2ª a 6ª - 20:00 às 00:00
Sáb - 13 às 20:00
Dom - 09:00 às 20:00

A questão é: posso contratá-lo com esse horário?
A carga semanal não ultrapassa as 44h, já que são apenas 36h semanais. Mas ele irá trabalhar sábado, domingo e porventura os feriados.
A empresa precisa conceder folga para ele em outros dias?
No domingo trabalhará 10h, há problema?
Seg a sexta, devemos pagar adicional noturno, correto?

Agradeço e aguardo.
Maria Fernanda

Maria, boa tarde.
Sugiro que consulte o Sindicato da Categoria, isso porque alguns tem restrição.
Veja a materia nos links abaixo


economia.terra.com.br

www.migalhas.com.br

O primeiro link não abre..

Maria, boa tarde.
Acesse o Google e digite

vantagem trabalhar em home office


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