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Raquel Elisabett

Raquel Elisabett

Iniciante DIVISÃO 4 , Recepcionista
há 8 anos Quarta-Feira | 13 julho 2016 | 14:26

Ontem postei o seguinte topico
(
Trabalhei durante 5 meses sem registro e 8 registrada so q ela sempre me pagou o salario integral e alegou q foi erro da contabilidade e q nao ia dar p arrumar o registro eu como precisava do emprego deixei quieto so que agora fui demitida. E perdi mtos direitos ... Falei p ela arrumar o registro pq eu fui prejudicada e ela se recusou e quer fazer o seguinte acordo pagar fgts proporcional a meses sem registro e seguro desemprego mas quer descontar os 6% de vale transporte do tempo sem registro, tudo q ela nao descontou ela quer descontar agora ( penso eu q tudo q é pago a mais é como um beneficio para o funcionario) ela esta com birra cmg pq pedi pra ela acertar tudo...Ela pode fazer isso? Mesmo sem contrato? Podem me ajudar?))

Hoje ela disse q vai arrumar meu registro...so que quer q eu assine recibos de ferias recebidas e decimo em valores q nem recebi e em folhas q ela fez manual.

O certo é a contabilidade mandar as folhas de pagamento ne? Mesmo q sejam de meses atrasados.

Patrícia Gonçalves

Patrícia Gonçalves

Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)
há 8 anos Quarta-Feira | 13 julho 2016 | 14:46

Raquel Elisabett , acho melhor voce ligar para seu sindicato e informar toda esta situação. Pedir que para o sindicato intervinha na rescisão e obrigue a empresa a homologar, quando for na homologação informe todas as situações informadas a nós que o homolagador ira tomar as providencias por voce, sempre a seu favor.
Se for o caso, a rescisão nem é feita e o advogado do sindicato acompanha a sua situação.

Não assine nada que voce nao recebeu.
Aviso de férias e decimo é coisa seríssima, se vc assinar que recebeu, nao tem como reclamar ..

Entre em contato com o sindicato e peça a intervenção!

Patrícia Gonçalves
Perita-Contadora | Tributarista
instagram: paatgoncalves

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