Acordo Aviso Prévio

Bom dia,

Vou precisar pedir demissão do meu emprego atual (CLT, 44h) pra começar um estágio.

Não terei como cumprir o aviso vindo trabalhar 6 horas, não dará tempo.

Li em uma matéria do konkero, o seguinte:

Bom dia, Juliana.
Perante a Lei, nao existe "acordo"
Isso, na verdade é ilegal e pode ser configurado até crime contra ordem publica.
Porém, explique ao seu empregador sua situação e tente possibilidades que agrade a voces dois,
mas, se o mesmo nao quiser te liberar, a "multa" que pagará é o seu salario do mes que, ficara a titulo de aviso previo indenizado
pois ja que nao trabalhou, nao recebe.

Sobre trabalhar 4 horas por dia isso tambem nao é permitido, ja que a Lei é bem clara dizendo que

Juliana

O acordo que se referem ali na citação é você conversar com o seu patrão e explicar a situação para ele, existe a possibilidade dele te liberar de cumprir o aviso e não descontar o mesmo de você , mas isso depende muito do patrão e de sua relação com ele ....

Se ele não aceitar será descontado da sua rescisão o valor de um mês de salário ....

Ou como descrito ali se você conseguir ao menos cumprir uma parte do período exemplo de 30 dias de aviso trabalhar 10 ou 15 dias diminui o valor descontado....

Existe ainda a possibilidade de na Convenção possuir cláusula de dispensa de cumprimento de aviso em caso de novo emprego mesmo no pedido de demissão, mas daí somente ligando no sindicato para saber ....

Bom dia.

Sugiro em primeiro lugar dar uma olhada na CCT, pois como disse nossa colega Estefania existem convenções que regulamentam o aviso prévio, e pode ser uma dor de cabeça a menos para você.

Em segundo, uma boa conversa com seu patrão, se ele tiver algum bom senso vai saber negociar com você, algo que fique bom para os dois.

Bom dia Juliana,

Assim como os colegas haviam explicado, consulte a convenção coletiva da sua categoria, pois as vezes existe a cláusula que dispensa em caso de novo emprego.