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Taynara

Taynara

Bronze DIVISÃO 3 , Auxiliar Contabilidade
há 8 anos Segunda-Feira | 15 agosto 2016 | 10:31

Bom dia pessoal!!!
Estou com uma dúvida e tenho pesquisado a respeito do assunto e não consegui chegar a uma conclusão.
Um funcionário entrou com o pedido de aposentadoria e a mesma foi concedida. Ele está querendo desliga-se da empresa e questionou a respeito do aviso prévio e da multa rescisória do fundo de garantia.
Como devo proceder a respeito da rescisão desse funcionário?

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 8 anos Segunda-Feira | 15 agosto 2016 | 13:52

Taynara

Isso, se ele pedir demissão não vai gerar a multa do FGTS e o aviso é normal, ou cumpre ou indeniza na rescisão.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Luisa

Luisa

Ouro DIVISÃO 2 , Contador(a)
há 8 anos Segunda-Feira | 15 agosto 2016 | 13:58

Taynara, e se ele pedir mesmo demissão, e cumprir o aviso trabalhado, não tem redução de dias e nem de horas.



NEIDE PEREIRA

Neide Pereira

Bronze DIVISÃO 3 , Analista
há 8 anos Segunda-Feira | 15 agosto 2016 | 15:12

Tayanara.
Se ele pedir demissão terá que cumprir o aviso de 30 dias, e não terá direito a multa rescisória. Se for feita a dispensa pelo empregador ele não terá direito ao seguro desemprego, porque nao pode-se acumular recebimento de seguro e aposentadoria.

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