Retificação de gfip colocar qual modalidade 1 ou 9?

Boa tarde srs. consultores!

Preciso retificar 5 meses de gfip(s) - meses (jan a mai/2015), onde consta indevidamente 1 funcionário que está recebendo benefício do INSS, pois o mesmo não pode trabalhar. Na época, o mesmo apresentou o atestado com o último dia de trabalho, e conseguiu o benefício, só que por erro do escritório de contabilidade, informaram o mesmo nas competências acima citadas. Como fazer esta retificação tinham nestes meses aproximadamente 35 funcionários, o que está de benefício eu coloco na modalidade 1 ou 9? Qual a diferença entre a modalidade 1 e 9? E os demais trabalhadores que permanecem trabalhando na empresa que não sofreram nenhuma alteração nem correção, eu os coloco em qual das modalidades 1 ou 9? E como faço para solicitar a devolução do fgts para a empresa durante os meses que o funcionário foi informado na RE, estando de benefício? Em relação ao INSS, que foi pago durante estes períodos também como fazer para compensar na gfip, pois não eram pra serem pagos pois o motivo do benefício não foi acidente e sim auxílio doença.

Maceió/AL, 16 de agosto de 2016

Boa tarde, Willams

Você vai gerar novamente a Sefip com todos os trabalhadores na modalidade 9 (confirmação) inclusive o afastado, com os dados do afastamento lançados corretamente.
Depois, somará todos os recolhimentos de GPS feitos a ele e lançar na aba Informações complementares, no campo compensações da Sefip 08/2016. E para a devolução de FGTS existe um formulário chamado RDF ( Retificação dom DevOlução de FGTS).

Att

Luciana

Luciana Boa tarde!

Agradeço pela resposta, mas me fale uma coisa: qual a diferença então neste caso da modalidade 1 e 9? Quando seria necessário usar a 1 e a 9?