pedido de demissão

boa tarde,

O funcionário pediu demissão e se propôs a cumprir o aviso prévio porém a empresa não quer que ele cumpre. A empresa deverá indenizar o funcionário ou simplesmente não descontar o aviso?

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Claudia Sarracino

Claudia Sarracino Gomes ,

Se a empresa não quer que o funcionário cumpra o aviso, ela pode dispensa-lo do cumprimento.

Na hipótese de o empregado pedir demissão, optando por trabalhar o período de aviso-prévio e recusando o empregador permissão para tal, deverá indenizar o aviso-prévio a seu empregado, período que integrará o tempo de serviço para todos os efeitos"
(Manual Prático das Relações Trabalhistas. São Paulo: LTr. 10ª edição. p.852).

Claudia Sarracino Gomes

Claudia Sarracino Gomes,

O correto era a empresa converte em dispensa por parte da empresa conforme a amiga Karina comentou acima, tive um caso recente em que o funcionário pediu demissão ele cumpriu o aviso trabalhado faltando 15 dias a empresa converteu esse pedido ela botando pra fora pagado todos os direitos da empresa normalmente, agora isso vai depender de cada empresa.