Dispensa cumprimento do aviso prévio

Bom dia,

O colaborador solicitou desligamento com cumprimento do aviso prévio, seu ultimo dia é 28/09. Posso dispensar o mesmo do cumprimento na empresa e já manda-lo fazer o exame demissional?
Suponhamos que ele tenha feito o exame e em casa se acidente. Como devo proceder?

Tais Silva bom dia!

Sim, a empresa pode libera-lo de cumprir o aviso, caso ele se acidente antes da data prevista do aviso a empresa devera reintegrar-lo.

Tais Silva, bom dia

No pedido de demissão a empresa não pode recusar o cumprimento do aviso prévio dado pelo empregado.
Só existe esta possibilidade caso a empresa indenize o aviso para o mesmo, uma vez que ele pretendia cumpri-lo.

O exame médico demissional é feito apenas no final do aviso.

Bom dia Tais

a empresa pode sim fazer o desligamento antes do termino do aviso prévio, porem tem q ser indenizado o restante dos dias
desse aviso sendo o mesmo já feito a baixa na CTPS e os demais documentos, porem ele não poder ficar em casa, deis que o aviso
prévio é para se trabalhar, caso a empresa quiser deixar ele em casa tem que ser indenizado para não haver descumprimento da lei.

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Fernando Salles - Coordenador de Departamento Pessoal
E-mail: @Oculto

Tais,
Bom dia!!

Ou o aviso é cumprido ou é indenizado, "ele cumprir em casa" não é uma opção!