Rescisão de contrato e FGTS atrasado para empresa falindo.

Bom Dia

Tenho uma empresa sou optante de MEI. Minha empresa está falindo, e tenho um funcionário registrado.
Irei mandá-lo embora, mas todos as guias do FGTS estão sem pagamento, estou demitindo o funcionário de forma amigável, para que o mesmo possa ter seus direitos, mas no momento tenho o dinheiro somente da rescisão de contrato.
Como Faço para demiti-lo parcelando o FGTS atrasado.
Existe a possibilidade de acordo direto com o funcionário ou parcelamento, pois minha preocupação e que este funcionário perca o benefício do seguro desemprego!
Quais orgãos devo procurar para fazer esse processo o mais rapido possível!

Estou perdida, como posso fazer?

Grata;
Mariana Campos

Olá Mariana
Boa tarde,

Bem Vinda ao Portal!

Infelizmente não.
O FGTS deve ser quitado na demissão para que o empregado consiga pegar o seguro desemprego.

Umas das regras do parcelamento do FGTS é justamente o pagamento integral em caso de demissão.

Att,