Rescisão Retroativa pode?

Bom dia pessoal, como estão?

Hoje recebi aqui no escritório um cliente que desligou o funcionário no mês de agosto e não me avisou sobre o assunto.

Resumindo, ele fez um acerto com o funcionário com um acordo entre eles e agora me pediu pra dar baixa na carteira para que o funcionário pudesse sacar o FGTS e ter direito ao seguro desemprego.

A pergunta é: Como posso fazer a rescisão retroativa desse funcionário? É possivel fazer isso?

Obs.: Esse funcionário constava na SEFIP do mês 08 normalmente.

Obs.: Preciso fazer a rescisão para que ele seja desligado antes do mês 09, pois no mês 09 ele completaria 1 ano de admitido e o cliente não quer fazer homologação no sindicato.

Agradeço desde já a ajuda de vocês.

Obrigado.

André, é um procedimento incorreto, porem os empresarios insistem em fazer isso.
Retifica o mes 08 incluindo a rescisao do funcionario.
Lembrando que com a vinda do ESOCIAL, isso ai vai acabar rsrs

Bom dia

Não esqueça de acertar o caged também...

... não esqueça de fazer seu cliente formalizar este pedido em e-mail pois, futuramente quando você for cobrado por não ter resolvido adequadamente a questão, tem datas e autorizações.

Infelizmente as empresas solicitam "milagres retroativos" e depois, nós RH ou Contabilidade é que dicamos com a responsabilidade!

Att.

Angel

Obrigado pelas respostas pessoal!

Boa noite!!

Continuando nesse assunto, meu chefe pediu para eu fazer uma rescisão retroativa de 2016.Pergunto:

1- Em relação à rescisão, além de todas as verbas, tenho que pagar a multa do Art. 477 ?
2- E terei que gerar todos os encargos retroativos?
3- Terei que retificar todas as GFIPS, pois até mês passado ela se encontrava na folha,porém não sabemos se parou de trabalhar por não termos tantas informações passadas, e só fiquei sabendo ontem.
3- Mais alguma recomendação além das que eu coloquei, pois é de caráter judicial?

Bom dia,

Só que ele fazendo essa rescisão retroativa ele não consegue dar entrada no seguro desemprego por que expirou o prazo pra dar entrada.

E essa rescisão será homologada no sindicato ? Por se for pagamento das verbas rescisórias não irá coincidir com a data correta.

Bianca Yeshua

Essa rescisão foi decidida via processo judicial?

Se sim, vc precisa fazer oq o ofício orienta....consulte o advogado da empresa para conseguir mais informações sobre o processo.

Karina Louzada sim, porém não nos deram muitas informações a respeito. Irei aguardar!!