x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 1

acessos 258

Flash Copy

Flash Copy

Iniciante DIVISÃO 1 , Administrador(a)
há 8 anos Segunda-Feira | 26 setembro 2016 | 10:11

Olá,

Qual as implicações para a empresa se o funcionário não registrar o ponto corretamente? A empresa poderá ser notificada pelo MTE, ou até mesmo pelo Ministério Publico?

Taise Coelho

Taise Coelho

Ouro DIVISÃO 1 , Encarregado(a) Contabilidade
há 8 anos Segunda-Feira | 26 setembro 2016 | 10:18

Bom dia!

Caso o empregado não marque o ponto por esquecimento ou insubordinação, a empresa pode e deve tomar medidas disciplinares de advertência a demissão por justa causa.

A obrigatoriedade da marcação do ponto (para empresa com mais de 10 funcionários) está prevista na CLT Art 74.

Att,
Taise Coelho

"Ninguém é tão grande que não possa aprender, nem tão pequeno que não possa ensinar.''

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade