Programa PAT

Bom dia a todos, por favor uma empresa Lucro Presumido admitiu 2 vendedores e quer fornecer convenio médico e vale refeição, liguei para o sindicato dos vendedores e la me informaram que não tem nada sobre isso na convenção deles, então sabendo disso a empresa poderá descontar o total do convenio dos vendedores ?
E quanto ao vale refeição se a empresa se cadastrar no PAT, terá alguma vantagem sendo Lucro Presumido? ou qto pode ser decontado dos funcionários ref. ao vale refeição?
Me ajudem por favor obrigado

Voce deve em primeiro lugar consultar as normas coletivas da categoria, junto ao Sindicato, para saber das porcentagens permitidas.

Pela lei, no artigo 458, § 3º da CLT, o desconto pela alimentação do empregado não poderá ultrapassar o limite de 20% (vinte por cento) do salário contratual. Esse limite refere-se aos trabalhadores urbanos.

Em relacao ao Lucro Presumido voce nao tera direito de realizar compensacoes porem tambem sobre esse beneficio nao incidira INSS.

Qualquer outro esclarecimento nos contate:@Oculto

Elon muito obrigado, se eu cadastrar esta empresa no PAT, como devera ser informado para que não entre esse valor no INSS?
No aguardo obrigado

Trabalho em uma empresa de instalação elétrica com 4 funcionários.

A empresa é cadastrada no PAT, e gostaria de saber quanto devo descontar dos funcionários.

Porque a cesta de 36kg compro por R$ 112,00 reais, um valor mais elevado do que a anterior que pagavamos R$ 59,00

Segundo o PAT o desconto é de ate 20%
Minha dúvida e de como seria esse desconto.

Aguardo a resposta de alguém. Obrigado

Ines.

Se voce cadastrar a empresa no PAT, fica desobrigada a pagar INSS sobre o valor considerado para refeições, devendo ficar destacado no 'holerith' do funcionario.

Boa tarde!!

Empresas optantes pelo Simples Nacional e que fornece cesta básica ou vale refeição tem que ser cadastrada no PAT?