Nice
Iniciante DIVISÃO 5 , Administrador(a)Boa tarde!!!
Tenho uma empresa que fez a reintegração de uma colaboradora, ela foi demitida por Termino de contrato em 24/08/16 e em 04/10/2016 informou a empresa que esta Gravida, o que já foi comprovado através de exames. Por este motivo ela foi Reintegrada na empresa, porem estou com algumas dúvidas, pois é a primeira vez que me deparo com um caso deste;
1º como devo informar a Sefip? Encaminho normal ou somente para confirmação?
2º O caged devo encaminhar geral ou somente acerto ?
Agradeço desde já,