Cálculo de hora extra com Periculosidade (admissão meio do m

Bom dia Prezados,
tenho uma dúvida: o cálculo de hora extra com periculosidade nas admissões no meio do mês, o adicional de periculosidade é proporcional ou integral?
Exemplo:
Admissão: 03/10/2016
Salário: 1913,30
Periculosidade 30% (do dia 03 ao dia 30): 1913,30 ÷ 30 x 28 = 1785,75 x 30% = 535,72
Hora extra 50%: 2,00

Cálculo:
salário + adicional de periculosidade ÷ 220 + 50% x 2,00

o correto seria:
1913,30 + 535,72 ÷220 + 50% x 2,00

ou

1913,30 + 30% ÷ 220 + 50% x 2,00 ?

Jéssica Melo, acredito que o correto seria:

R$ 1.913,30 / 31 * 29 = R$ 1.789,86
R$ 1.789,86 * 30% = R$ 536,95

1.789,86 + 536,95 = R$ 2.326,81 base de cálculo da hora extra.

R$ 2.326,81 / 220 * qtde de horas + % conforme a CLT ou CCT.

Pammela, queria entender mais o porquê é correto calcular proporcionalmente conforme os dias do mês pois sempre que utilizo esse método é uma confusão só aqui no escritório e não localizo uma base legal para prosseguir calculando assim... Então estou fazendo como se todos os meses fossem 30. E o cálculo de hora extra é o salário contratual e não o salário proporcional, minha dúvida é se em apenas no adicional de periculosidade o valor deve ser calculado de forma proporcional, ou não. Isso está me deixando um pouco de cabeça quente, rsrs.

Jessica Melo

Jessica Melo

Entende -se o seguinte:

Periculosidade o funcionário está exposto a um fato que pode matá-lo a qualquer momento, ou seja não faz diferença se ele trabalhou um dia ou 10 ele correu o risco de morrer , na verdade ele pode morrer em segundos de trabalho...

Como você mesmo citou a LEI no ART II veta a o pagamento proporcional ou seja não posso pagar proporcional ao tempo trabalhado , um dia, dez dias, enfim o risco dele morrer se dá a qualquer momento....

A Súmula 361 do TST, dispõe que o trabalho exercido em condições perigosas, embora de forma intermitente, dá direito ao empregado a receber o adicional de periculosidade de forma integral, porque a Lei n° 7.369/1985 não estabeleceu nenhuma proporcionalidade em relação ao seu pagamento.

Quanto as horas extras a periculosidade conta como base de cálculo das mesmas pois:

Boa tarde Pessoal.

Gostaria de solicitar uma ajuda.
Estou admitindo um funcionário com data 02/01/2017 salario R$937,00 com adicional de periculosidade de 30%.

Sendo assim o salario dele do período de 02/01/2017 a 31/01/2017 será de R$906,77 (Pagamento proporcional aos dias trabalhados).

Os 30 % de periculosidade eu devo pagar sobre R$937,00 ou R$906,77?

Fico aguardando.

Desde já agradeço.