Pagamento de dia trabalhado no feriado.

Bom dia.

Estou com um dúvida quanto ao pagamento do dia trabalhado no feriado ou domingo.
Não encontrei na CLT uma fórmula para pagamento, lá diz apenas que o feriado deve ser pago em dobro.

Olá Diego
bom dia,

O trabalho no feriado nada mais é que o recebimento de horas extras a 100%, ou seja, em dobro.

Portanto:

R$ 900,00 / 220 * 8 horas * 100% = R$ 65,45

Att,

Diego Gonçalves Moreira bom dia!

Complementando o que a amiga Vânia Zanirato informou, vale lembrar que deve se observar em CCT se existem clausulas mais vantajosas em relação a percentual e vantagens.

Bom dia Vania

Li o tópico sobre o calculo em dia feriado
e pergunto a você:
Antes pela convenção Coletiva era um valor fixo por exemplo quem trabalhou recebia 50,00 (em 2016)
estava na convenção.
E esse ano mudou eles colocaram na convenção que o pagamento é a hora normal 100% como
você explicou.
Esse meu calculo esta certo

o valor é 970,00/220*12(horas)x100% que da R$ 105,84 muito mais do que a convenção coletiva de 2016 estabelecia,
Esta certo meu calculo acima?
Desde já agradeço a sua atenção em sempre esclarecer nossas duvidas.

Joelma Ribeiro

Joelma, boa tarde.
Isso mesmo.
Verifique na convenção coletiva de trabalho a nomenclatura, se for H.EXTRA, falta então o DSR sobre o valor da Hora Extra.
E importante a nomenclatura.


obs. você mencionou 12 horas, lembrando que a hora de intervalo para refeição/descanso e deduzido do calculo, ok..

Bom dia Carlos Alberto


Na convenção diz hora normal 100% x o numero de horas trabalhadas, apenas isso;
então fica da forma que coloquei acima não é isso?

Aguardo retorno

Muito obrigada
Joelma Ribeiro

Joelma, bom dia.
Se for isso sim, como sabemos a hora extra incide em várias verbas, tais como DSR, Férias, Aviso Prévio, Decimo Terceiro.
O bom e verificar junto ao Sindicato, assim pelo menos evitará algum problema no futuro.