Carta de Referência para Funcionário Preso

Bom dia, pessoal!

Sou usuário novo do Fórum Contábeis e do Departamento Pessoal.

Trabalho em um escritório contábil e um funcionário de um dos nossos clientes foi preso. A empresa (cliente) entrou em contato conosco para solicitar uma carta de referência que o advogado da funcionário deles usará no processo.

A questão é: existe alguma carta específica para este tipo de ocorrência (seguindo CLT, OAB etc) ou posso fazer essa carta no estilo de carta de referência seguindo a base de quando o funcionário sai da empresa?

Agradeço a atenção e colaboração de todos!

Yan, bom dia.
Na maioria das vezes a carta de referência e para comunicar a Justiça que o mesmo trabalha na empresa na função xx, desde a data xx, .
Carta simples, lembrando que se o advogado quiser que a empresa menciona mais coisas, ai terá que verificar junto com o EMPREGADOR, ok..

Olá, Carlos Alberto!

Não nos foi passado nada além dessa referência, sendo assim, faremos a carta com base geral.

Agraço sua atenção e muito obrigado!