Colaborador desistiu do trabalho no primeiro dia

Amigos,

Um colaborador aqui da minha empresa veio a desistir do emprego no primeiro dia de trabalho, o mesmo ainda chegou a trabalhar meio expediente mas não gostou e pediu pra sair.

Eu ainda não tinha nem feito as anotações na CTPS dele e nem ele tinha assinado o contrato ainda.

Mesmo assim vou ter que fazer uma rescisão por pedido de demissão ?

Bom dia Fla,

Já tive um caso assim na minha empresa e tive que fazer tudo retroativo.
O melhor é fazer o procedimento correto. Até porque o funcionário tem que entrar com o registro pronto desde o primeiro dia.

Bom dia
Registre e faça a rescisão de pedido de demissão
descontando o aviso.
Vai que ele queira receber o meio dia trabalhado.
Vocês podem achar difícil isso acontecer, mas
é isso é a coisa mais normal do mundo.
Já aconteceu comigo.


Espero ter ajudado

Caso o funcionario já tenha feito o exame admissional seria importante fazer o registro dele e pedir ao mesmo para fazer uma carta de pedido de demissão e outra carta de desistencia.
Como esta dentro da experiencia não haverá a necessidade de fazer um exame demissional, caso o mesmo já tenha feito exame admissional.

Ok,

O fato ocorreu ontem, a data de demissão pode ser a de ontem mesmo mesmo dia da admissão ?

Sim, quando o mesmo for ao escritorio fazer a carta de demissão datando a proprio punho.