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Chefe não paga FGTS e funcionário precisa sair do emprego, e

Bruno

Bruno

Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 8 anos Segunda-Feira | 21 novembro 2016 | 14:22

Olá pessoal, boa tarde, estava conversando com um amigo e ele me fez uma pergunta e eu não soube orientar... ele esta esperando completar o 1 ano e meio da nova lei de seguro desemprego, para pedir para o chefe manda-lo embora e ele poder mudar-se de cidade, só que, o chefe dele nunca recolheu sequer 1 mês de FGTS, e agora, oque ele deverá fazer? Terá que entrar na justiça, ou tentar fazer o chefe recolher... qual o melhor procedimento? Desde já agradeço as respostas.

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 8 anos Segunda-Feira | 21 novembro 2016 | 14:26

Bruno Machado

É uma situação complicada, pois o chefe não é obrigado a mandá-lo embora, ainda mais que para isso precise acertar de imediato todos esses meses de FGTS em aberto, por outro lado o funcionário pode entrar na justiça pleiteando a rescisão indireta por conta dessa situação.

É sempre melhor tentar resolver tudo amigavelmente, com uma boa conversa.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Bruno

Bruno

Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 8 anos Segunda-Feira | 21 novembro 2016 | 14:34

Karina Louzada

Nesse caso de rescisão indireta pelo chefe não pagar os impostos devidos, o funcionário continuaria com todos os direitos dele? E demoraria muito para essa rescisão sair ou seria rápido? Obrigado.

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 8 anos Segunda-Feira | 21 novembro 2016 | 14:41

Bruno Machado

A rescisão indireta é acertada mediante processo judicial onde todos os direitos serão garantidos como saque do FGTS e seguro desemprego.

Aqui no ES os processos costumam demorar em torno de 6 a 8 meses.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 8 anos Segunda-Feira | 21 novembro 2016 | 14:51

Bruno Machado

É, sem contar que ele estaria "se queimando" com a empresa ao abrir processo trabalhista....

A melhor solução é sempre uma boa conversa.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.

Visitante não registrado

há 8 anos Segunda-Feira | 21 novembro 2016 | 15:01

Bruno Machado

Se ele tentar conversar com o chefe dele e não ter resultado positivo, seria sim importante ele ir atras dos seus direito, ele pode tentar ligar no sindicato, e entrar judicialmente, lembrando que o prazo de cobrança do FGTS diminuiu .

Bruno

Bruno

Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 8 anos Segunda-Feira | 21 novembro 2016 | 15:09

Estefania e Karina Louzada

Falarei para ele tentar isso, mas como eu disse, vai ser difícil pra ele, pois pelo que ele contou, ele tem planos de mudar de estado e precisaria do seguro desemprego ou o saque do FGTS para se manter, e esperar 6 meses é bem inviável kkk

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