Rescisão errada e já homologada, o que fazer?

Me deparei com uma situação nova para mim, fiz a rescisão de um funcionário e meu programa puxou IRRF para as férias pagas na rescisão, só que passou despercebido e o sindicato aqui da minha cidade homologou a rescisão normal, a pergunta é a seguinte:
Posso refazer a rescisão e pedir o sindicato para homologar novamente?
E se o funcionário já tiver ido a Cef receber o FGTS com a rescisão errada, o que fazer?
E se o funcionário já tiver dado entrada no Seguro Desemprego?

Desde já agradeço,

Rita

Rita, boa tarde.
Você então deve fazer uma rescisão complementar devolvendo esse valor, não há necessidade de homologar, mas caso queira, nada impede.
ok.

Avise o ex-empregado que a empresa irá depositar tal valor, (o mais rápido possivel).

ok! Carlos Alberto!
Obrigada