rescisao

boa tarde!A filha da dona de uma empresa É REGISTRAda COMO FUNCIONARIA, SO Q AGORA A MAE MORREU E ELA Q ASSUMIU, JA FORAM FEITAS TOdaS AS ALTERAÇÕES CONTRATUAIS, COMO FAÇO P/ daR BAIXA NO REGISTRO DELA COMO FUNCIONARIA,O TIPO da RESCISAO SERA UMA RESCISAO SEM JUSTA CAUSA? TENHO Q PAGAR OS 40% DO FGTS?ELA TEM + DE 1 ANO REGISTRAda, TENHO Q FAZER HOMOLOGAÇÃO? ELA VAI FICAR RECEBENDO PROLABORE, POIS S TORNOU SOCIA.OBRIGAda, tem alguma forma de fazer essa rescisao sem pagar a multa rescisoria e ela sacar o fgts?obrigada ?obrigada

Marcia.

TENHO Q FAZER HOMOLOGAÇÃO? Sim, pois tem + de 1 ano de trabalho.

tem alguma forma de fazer essa rescisao sem pagar a multa rescisoria e ela sacar o fgts? NÃO, faça como despedida sem justa causa, pague a multa na GRRF, sendo que 40% volta aos cofres dela. Abraços

Bom dia pessoal,



Como falado pela senhora Alcir Braz Brighenti por apesar dela ser filha da falecida, não descaracteriza o vinculo empregaticio, devendo em caso de demissão sendo necessario toda a rotina de despedida de um funcionario.

Interessante fazer como dito: Demissão sem justa causa e aviso trabalhado.

um abraço


Fábio

"Como falado pela senhora Alcir Braz Brighenti "

Ta me estranhando cara ??