respostas 1
acessos 1.568
Michele
Prata DIVISÃO 1 , Assistente AdministrativoBoa tarde
Poderiam me informar como funciona o descanso remunerado.
tenho uma empresa de pequeno porte no qual o funcionário que falta sexta ou segunda perde o descanso remunerado ( 1 dia de trabalho ) gostaria de saber aonde esta na CLT que a empresa pode fazer isso para que eu possa ficar na LEI
Ana Caroline
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)Michele , segue link com explicação referente a perda da DSR no caso de falta injustificada: cursosnovaera.com.br
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade