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Maria Elenice da Silva Nogueira
Bronze DIVISÃO 5 , Assistente Recursos HumanosBoa Tarde!
Na empresa onde trabalho, há um funcionário que venceria o contrato de experiência em 15/06/2009. A rescisão dele não foi feita, gostaria de saber qual é o valor da multa sendo que o salário dele é 1.200,00.
Muito Obrigada,
Maria Elenice
Patricia Araujo Porto
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)Maria Elenice,
Bom dia,
Vc se refere a multa de FGTS, certo? pois se o contrato de experiência venceu e vc não prorrogou ou demitiu automaticamente se torna um contrato por prazo indeterminado, então o funcionário passa a ter todos os direitos normais, a multa de FGTS é de 50% sobre o saldo de FGTS dele (saldo q se refere a 8% sob a remuneração de cada mês trabalhado), contado com o mês da rescisão.
Espero ter ajudado, se não estiver claro, volte a postar.
Abç
Patrícia
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