Artigo Férias 144 CLT

Boa tarde à todos!
Estou com uma dúvida enorme sobre uma questão: férias.
É de meu conhecimento que o funcionário pode solicitar o abono das férias (venda de 1/3) dos dias a que tiver direito. Pois bem, um funcionário terá direito à 24 dias, solicitei à contabilidade a venda, que seria de 08 dias. Porém fui informada que ele só poderá vender 4 dias e não 08, pois com a CLT atualizada não é mais possível. Porém não vi nada que confirme esta informação. Alguém tem conhecimento disto?
Att,
Alessandra

Alessandra Cunha Santana

Esses 4 dias seria com relação a que? Qual a forma de cálculo que eles usaram para encontrar esse valor?

Peça tbm a base legal desta informação, sem base legal eles não tem o que alegar...

Boa tarde Alessandra!

Bem Alessandra, seria interessante questionar quem te passou essa informação, bem como a base legal para isso.

Essa é nova, peça o embasamento legal de quem te passou essa informação pois pela CLT o seu entendimento está correto.

Alessandra Cunha Santana boa tarde!

Pensamento correto!

Bom dia!
Eu não consigo entrar em um consenso com ela, a base legal que me deu foi:

Art. 144 - O abono de férias de que trata o artigo anterior, bem como o concedido em virtude de cláusula do contrato de trabalho, do regulamento da empresa, de convenção ou acordo coletivo, desde que não excedente de vinte dias do salário, não integrarão a remuneração do empregado para os efeitos da legislação do trabalho.

Parece que não estamos falando a mesma língua. Eu expliquei que sempre trabalhamos assim, concedendo 1/3 aos funcionários que pedirem o abono, até para quem direito à 12 dias, que aí venderia 4, mas ela disse que está errado.
Eu desconheço totalmente isto.

Alessandra Cunha Santana

Este artigo 144 está falando o seguinte: O abono de férias >>> 1/3 dos dias de férias a que tiver direito (art 143 postado pelo Fredson logo acima) e o abono de férias que por acaso constar em acordo coletivo ou no regulamento interno da empresa não será somado à remuneração do trabalhador para fins de tributação, média salarial etc, desde que não ultrapasse 20 dias de abono.

Este artigo 144 não fala nada sobre a forma de cálculo que ela está utilizando, ainda não está claro de onde ela tirou os 04 dias.....