Troca de função na CTPS

Bom dia!!!

Gostaria de saber se é possível trocar de função na CTPS mas sem alterar o salário. Por exemplo, sou técnico em segurança do trabalho porém formei em engenharia de segurança e queria ter essa descrição na carteira para obter experiência, mas sem alteração no salário. Será que é possível executar esse procedimento ou para ser engenheiro preciso de uma remuneração miníma exigente por lei?

Obrigado e espero retorno de algum especialista.

Bom dia,
Não existe nada na Lei que diga que sempre que alterar a função tem que necessariamente alterar a remuneração também.
O que é necessário é verificar a Convenção Coletiva da categoria, para que o piso não fique abaixo do minimo estipulado.
Att

Gleisson Alexsandro Duarte

Neste caso entendo que seria como uma promoção, já que vc passará de Técnico para Engenheiro e provavelmente, na descrição de funções da empresa, o Engenheiro deve ter mais responsabilidades que o Técnico, logo terá tbm remuneração mais alta. O Sindicato provavelmente é diferente tbm, com outro piso salarial e outros benefícios.

Outra questão é que essa prática é ilegal.....uma empresa não pode registrar um funcionário com um cargo diferente do que ele realmente executa na empresa. Pode parecer algo simples ao seu ver, seria apenas para te ajudar, mas à luz da legislação isso não é permitido e pode trazer problemas para a empresa.

Obrigado Carla Leme e Karina Louzada de Oliveira pela ajuda, fico agradecido!!

Gleisson Alexsandro Duarte,]


Concordo com a amiga Karina, principalmente por se tratar de uma função com mais responsabilidade, veja com o sindicato da categoria pra ver qual e o piso salarial da função que sera mudada.