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Aléx Sandro
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)
Bom dia!
Tenho um cliente que a partir de 01/01/2017 estará alterando a jornada de trabalho dos funcionários, diluindo as horas que eram trabalhadas aos sabados, nos demais dias da semana.
Preciso confeccionar algum documento formalizando esta alteração?
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Aléx Sandro
Sim, faça um acordo de compensação de horas.
http://www.granadeiro.adv.br/arquivos_pdf/compensacao_3.pdf
Sandra Leal
Ouro DIVISÃO 1Bom dia,
se a jornada constar no contrato de trabalho, é bom fazer também um adendo ao contrato colocando a nova jornada.
Joana da Silva
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar EscritórioPessoal,
Se um determinado funcionário tem sua jornada de trabalho de 40 horas semanais, não trabalha nem aos sábados e domingos, e em um determinado sábado o patrão diz que irá precisar que ele trabalhe, porém ele se nega a ir, devido a ter compromisso particular!
O funcionário poderá ser penalizado ?
Desde já agradeço.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Joana da Silva
exame.abril.com.br
Joana da Silva
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar EscritórioBoa Tarde!
Karina, obrigada!
Aléx Sandro
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)
Boa tarde!
Agora a empresa resolver voltar a ter expediente ao sabados, reduzindo assim a jornada diária de segunda a sexta.
Havíamos confeccionado o acordo de compensação de horas.
Como faço para reverter o mesmo?
Visitante não registrado
Aléx Sandro
Entre em contato com o Sindicato, pois acredito que não seja possível tal reversão, pelo menos nunca fiz, já que o empregado no meu ver sai prejudicado, já que precisa trabalhar em um dia que talvez já tenha se programado para outros compromissos... Não é algo vantajoso, como trabalhar um pouquinho a mais pra não ter que ir no sábado...
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Aléx Sandro
Aí é bem mais difícil, pois vc fez uma alteração contratual super vantajosa para os funcionários e agora pra tirar isso será bem difícil viu....
Existe algum motivo especial que justifique isso?
Aléx Sandro
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)
Boa tarde!
Karina,
Segundo conversa junto a empresa, é beneficio referente a questões comerciais da empresa.
Paulo Eduardo
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalÉ licita o aumento de jornada de uma funcionária que trabalha meio período de segunda a sexta, a funcionária passaria a trabalha 03 dias na semana no período integral e os demais meio período.. Esta alteração seria por 03 meses para suprir as necessidades de serviços do estabelecimento já que alguns funcionários entrarão de férias???
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