Pagamento de Descanso Semanal Remunerado (DSR)

Bom dia

Estou com duvida referente o pagamento de DSR.

O funcionário pegou atestado do dia 28/12/16 até o dia 10/01/17, ou seja, sua última semana do Mês de dezembro ficou assim:

ele trabalhou dia 26 e 27/12 e depois do dia 28 ao dia 31/12 estava sob atestado médico. Ele terá direito de receber 1 DSR ou já posso abater o domingo dia 01/01 que ele tbm estava de atestado?

Alguém pode me ajudar quanto a estas situações....

Tatiani um bom dia!

Quando as ausências forem justificadas o trabalhador não tem perda em sua remuneração, sendo assim não é devido o desconto do dsr.

Fredson eu não vou DESCONTAR o DSR dele. A minha duvida é se devo PAGAR 1 remunerado, pois nessa semana ela não folgou devido estar de atestado.

Tatiani, você vai calcular a folha dele normal sem descontos, logo o dsr esta incluso.

pq ele teria direito a 5 folgas esse mês, mas ele só folgou 4, por isso que estou na duvida
pq como ele pegou atestado na ultima semana, dai não conseguimos dar folga, devido o atestado dele.

Tatiani, o atestado cobre os dia que o trabalhador teria que trabalhar e assim não o fez por motivo justo comprovado, o dia que seria a folga e o mesmo ficou em casa teve como objetivo se recuperar sendo assim não necessariamente a empresa deva um dia de folga extra a este.