quebra de contrato

boa tarde,

estou com uma duvida ...
uma funcionaria pediu demissão hoje , porem ela estava na experiencia ainda, neste caso ela deve indenizar a empresa referente ao artigo 480 da clt o valor de 28 dias sendo que :

data de admissão - 16/01 período de experiencia 45+45

data de saída 01/02

poderiam me ajudar ?

Nathane, é isso mesmo. direito de descontar os dias restantes para completar 45 dias. é assegurado conforme art. 487 paragrafo 2. CLT. no entanto, se ela já tiver proposta de novo emprego não pode descontar. Mas tem o bom senso. Eu não costumava descontar, porque isso era indiferente para a empresa e significativo para o empregado. então eu abria mão do direito.

Tambem penso como você amigo, mais infelizmente o cliente quer assim , quando aos cálculos esta correto ?

Nathane Costa Marrocos Rodrigues é isso mesmo, provavelmente a rescisão terá valor negativo, caso saia veja se seu sistema lança automaticamente Insuficiência de Saldo

Exatamente !! a rescisao deu zerada sei que a empresa não pode cobrar do funcionário a insuficiência de saldo...

obrigado pessoal pela ajuda !!

Apenas comentando sobre o assunto:

Temos decisões favoráveis quanto a reversão do desconto, visto que entende- se que a empresa deve conseguir provar que a quebra do contrato causou prejuízo a empresa...