Admissão empregado domestica gravida

Por gentileza alguém pode me auxiliar, Contratei uma domestica, onde registrei sua ctps e fiz um contrato de trabalho não entregando nenhuma via deste contrato a ela, a minha duvida é o seguinte:
Descobri que esta gravida, sendo que ela foi admitida ja gravida, consultei um advogado e ele falou que eu deveria ter feito contrato de experiencia, mas conforme a lei não existe experiencia para domestica.Agora o advogado que que eu faça um complemento de contrato colocando a experiencia, ja que essa foi assinada porem a funcionaria não ficou com nenhuma via.Podendo assim ser demitida por nao ter passado na experiencia pois não passou dos 60 dias ainda.

o que devo fazer com a empregada????

o que devo fazer com a empregada????

Silvana, voce deve arcar agora com as consequencias, não tem mais jeito, é o risco de se contratar sem fazer EXAME ADMISSIONAL. Abraços

Mas o exame admissional não acusará se esta grávida ou não e não é obrigatorio pois ela e´domestica.

Preciso saber o que devo fazer mando embora fazendo complemento de contrato com experiencia correndo o risco dela procurar seu direitos ou indenizou ate o fim da gravidez.


grata
Silvana