Seguro Desemprego

Os meses para aquisição do seguro desemprego devem ser contados dentro do mês ou de um mês a outro, por exemplo, uma pessoa que foi admitida em 19/01/09 e saiu em 09/07/09(aviso trab) tem 5 meses ou a 6 meses? Ao meu ver se conta dentro do mês, então seria 5 meses. Alguém poderia me esclarecer?

Grata,

Bom dia Jennifer,

Começa a contar a partir da data de saída, ou seja,um exemplo: você começa cumprir aviso previo dia 01/07/2009 sendo seu utimo dia de trabalho dia 30/07/2009, sendo assim sua data de desligamento na empresa é 30/07/2009, o seguro-desemprego começa a contar a partir de uns 07 dias da data de sua despensa , sendo maximo 120 dias para requerimento.
Por que 07 dias? porque vc tem que receber o FGTS primeiro pra depois requer o beneficio contendo em mãos o comprovante de saque do FGTS, ok
Espero ter ajudado ok

Abraços

Angela

Jennifer, vc quer saber quanto a aquisição do direito ao Seguro? Realmente, pelas datas acima mencionadas não completam 6 meses, pois o aviso indenizado, serve apenas como "indenização" e não como contagem de tempo. Para este (tempo) vale a data de entrada e de saída da empresa.
Se o caso for dúvida em fornecer o formulário devidamente preenchido, é de direito do trabalhador que o empregador o forneça pois, mais adiante, este trabalhador poderá somar o tempo e condições mínimas para aquisição do direito ao Seguro.
Espero ter ajudado.

minha dúvida é na contagem dos meses para preenchimento da guia do seguro desemprego, contando dentro do mês, realmente são 5 meses.

Grata pelas informações!

Boa tarde Jennifer,
voce vai contar 1 mes quando o funcionario trabalhar 15 dias ou mais dentro do mes, nesse seu caso voce vai contar 5 meses, pois tanto no mes 01 como no mes 07 o funcionario trabalhou menos de 15 dias.

Oi Judite,

obrigada, era isso mesmo.

Abç à todos.

estou com um funcionário admitido em 01/11/2011 e demitido em 19/03/2012, perfazendo um total de 4 meses e 19 dias, totalizando 5 meses, porem, a rescisão foi feita com aviso indenizado, ou seja, tem mais um mes de salário e 1/12 de ferias..., por que a Caixa esta recusando a liberar o seguro desemprego para o funcionário?

Gleidinaldo, mesmo considerando o aviso prévio não fecham 180 dias (entre dara de admissão e fim do aviso) que perfazem os 6 meses mínimos necessário para se pleitear o seguro. Creio que seja por isso.

As férias não contam como tempo de serviço, elas foram indenizadas na rescisão.

Faça o seguinte: mude de posto e tente dar entrada de novo. Mesmo que seja a central da CAIXA quem irá avaliar, é possível (bem pouco mas é)de que consiga.

Boa sorte!

Kennya Eduardo, muito obrigado, realmente se for contar os dias com o aviso totalizam 170 dias, porem, no mes de março a saída é dia 19/03/2012, não considera como se fosse "um mes"

A proporcionalidade em dias de mês não inteiro que se convertem em ávos diz respeito apenas às indenizações em forma de pecúnia ($$), não conta para apuração de tempo de serviço.

Abraços!!