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Alistamento Militar aos 20 anos

JOSE MARIA DE CASTRO ROCHA

Jose Maria de Castro Rocha

Prata DIVISÃO 2 , Técnico Contabilidade
há 8 anos Sábado | 25 fevereiro 2017 | 15:09

Boa tarde.

Peço ajuda de vocês para sanar uma duvida minha.

Na contratação de um empregado de 20 anos que ainda não se alistou e pretende fazer isso agora. As questões trabalhistas são as mesmas de quando se tem 18 anos, no caso da estabilidade e suposto pagamento do FGTS durante o período que permanecer lá?

Agradeço antecipadamente.

Leandro Ribeiro de Andria
Articulista

Leandro Ribeiro de Andria

Articulista , Consultor(a)
há 8 anos Segunda-Feira | 27 fevereiro 2017 | 08:33

Bm DIa,

Veja:

Art. 472 - O afastamento do empregado em virtude das exigências do serviço militar, ou de outro encargo público, não constituirá motivo para alteração ou rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador.


Profissional com mais de 10 anos de experiência na área de Recursos Humanos atuando em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e departamento pessoal. 
Ajudo profissionais com elaboração de  Currículo, Linkedin e Simulação de entrevista.
Já contratei para as empresas: Pipefy, Grupo o Boticário, TCS, Ambev e Algar Tech.
carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 8 anos Terça-Feira | 28 fevereiro 2017 | 15:23

Jose Maria, boa tarde.
Além do que o colega acima mencionou, e bom verificar junto ao Sindicato da categoria, isso por causa da idade (acima dos 18 anos por lei).
Como sabemos tem algumas empresas que acabam esquecendo de pedir a carteira de reservista, principalmente quando tem mais de 19 anos., logicamente que imaginam que esteja tudo correto.

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