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Retorno do INSS e férias.

Victor Mota

Victor Mota

Bronze DIVISÃO 4 , Analista Contabilidade
há 8 anos Segunda-Feira | 13 março 2017 | 09:48

Pessoal bom dia.

O cliente tem uma funcionária que estava na caixa por doença, hj ele me disse que ela ja pode voltar a trabalhar e quer dar férias pra ela.

Perguntas;

1 - Precisa de algum atestado, laudo ou derivados informando que ela está apta ao trabalho?

2 - Um funcionário que acaba de voltar da caixa, pode pegar férias?

Obrigado
Boa Segunda!!

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 8 anos Segunda-Feira | 13 março 2017 | 10:07

Victor Mota

Caixa que vc diz é o INSS?

1 - Precisa de algum atestado, laudo ou derivados informando que ela está apta ao trabalho?


Sim, peça que ela faça o exame de retorno ao trabalho que deve constar como APTO.

2 - Um funcionário que acaba de voltar da caixa, pode pegar férias?


Tem que analisar o período aquisitivo dela, qual a data de admissão, afastamento e retorno?

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Leonardo Rocha Dantas

Leonardo Rocha Dantas

Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar Contabilidade
há 8 anos Segunda-Feira | 13 março 2017 | 10:49

Bom dia Victor.


Se ele fizer o atestado provando que está apto não vejo o problema de dar férias para o funcionário. Mas deve observar se ele ficou afastado por mas de 6 meses.

"Nos termos do artigo 133, IV, da CLT, não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 6 (seis) meses, embora descontínuos."


"Se você encontrar um caminho sem obstáculos, ele provavelmente não leva a lugar nenhum".

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