Dúvidas sobre baixa na CTPS

Boa tarde pessoal, atualmente trabalho em RH e não tenho experiências anteriores na função. Como é uma empresa familiar eu fico sozinha fazendo toda a rotina de RH.

Nos últimos meses, fiz 3 baixas na CTPS dos funcionários e meus superiores só assinavam. Porém, 1 delas esta incorreta e a funcionaria nao conseguiu dar entrada no seguro.

Ela foi dispensada sem justa causa e teve seu aviso indenizado. A data de aviso e de afastamento foi dia 06/3.

Eu anotei a data de saída dia 06/3 e nas anotações gerais também coloquei dia 06/3 como ultimo dia efetivamente trabalhado.

Eu fiz errado? Onde devo consertar?

Obrigada!

Adriellen,

Qual foi a data de admissão? Se ela tinha menos de 12 meses de registro, você irá projetar 30 dias de aviso, se for mais, terá o acréscimo de 3 dias por ano completo.
coloque ao lado da página do registro: vide pg tal, em anotações gerais coloque a ressalva que de acordo com a NR 15, o aviso projetado é data tal e o último dia efetivamente trabalhado foi data tal, lembrando que esta data deve ser igual a do TRCT.

Att.

Angel