
Leila Costa
Ouro DIVISÃO 1 , Não InformadoPrezados Colegas,
Boa tarde!
Estou com uma situação complicada aqui no escritório. Um funcionário pediu demissão da empresa em março de 2016, não foi homologado e não recebeu seus direitos a época.
Ele ingressou com uma reclamação trabalhista, onde, em um acordo, a empresa irá liberar o FGTS para este funcionário sacar.
Minhas dúvidas:
Ainda não gerei a chave da movimentação dele, como devo proceder? Comunico a saída como pedido de demissão ou não?
Em virtude da reclamação trabalhista devo informar algo a respeito na gfip?
Obrigada