respostas 7
acessos 349
Leonardo Ribeiro Santos
Prata DIVISÃO 1 , Office Boyola boa noite amigos gostaria de tirar uma duvida com com vcs a respeito de um aviso trabalhado que vai vencer no dia 14/04/2017 só que no dia 14 e feriado seria viável empresa adiantar o pagamento da rescisão? ou pagar no sábado?
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2 , Account ManagerOla Leonardo,
O pagamento da rescisão no caso de aviso previo trabalhado deve ser feito no primeiro dia util apos o termino.
abraços
Leonardo Ribeiro Santos
Prata DIVISÃO 1 , Office Boymias o primeiro dia util e na segunda ,ne isso ?
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4 , Gestor(a) Leonardo Ribeiro Santos bom dia!
A empresa tem até o dia 17/04/2017 para quitar as verbas rescisórias, sendo assim não impede de ser pago antes.
Rafael
Ouro DIVISÃO 3Leonardo Ribeiro Santos, Bom dia!
Eu sempre adianto para evitar dor de cabeça.
Andreia
Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde!
Apenas como exemplo, eu poderia demitir um funcionário com aviso trabalhado, sendo o comunicado feito dia 28/04/2017 e o início do aviso seria 02/05/2017, uma vez que dia 01/05 foi feriado?
Rafael
Ouro DIVISÃO 3Não. Avisou dia 28.04, inicia-se a contagem a partir do dia seguinte, por mais que se trata de um feriado.
Andreia
Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoalok, obrigada Rafael!
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade