Multa por atraso no pagamento da rescisão

Boa tarde!

No caso de atraso, ultrapassado os dez dias corridos para quitação da rescisão, sei que o empregador deve pagar a multa no valor de um salário mensal do funcionário. A dúvida é:

Essa multa é única? Não há juros caso o empregador ainda demore mais dias ou até meses para pagamento? Ou vai acumulando quanto mais ele atrasa?

Obrigado desde já.

Boa tarde prezado,

A multa é estabelecida no art. 477 da CLT; o valor é equivalente ao salário do empregado. Médias de rendimentos variaveis devem ser consideradas...

Abraço.

Fabio Gomes da Lapa

A multa conforme o colega citou é esta...

O que pode verificar se em CCT tem alguma claúsula específica, alguns possuem multa por tempo de atraso...