Alison L. Araujo
Prata DIVISÃO 3 , Analista PessoalTodos os sindicatos daqui estão com reajustes entre 2,5% a 3,5%. Segundo a justificativa de um deles é que a inflação foi baixa e não teria como negociar um percentual maior.
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Alison L. Araujo
Prata DIVISÃO 3 , Analista PessoalTodos os sindicatos daqui estão com reajustes entre 2,5% a 3,5%. Segundo a justificativa de um deles é que a inflação foi baixa e não teria como negociar um percentual maior.
Matheus Alves
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a) Alison L. Araujo,
aqui também esta nesse patamar, mas esta quase empatado com a inflação, aumento mesmo o empregado nem vai ver.
Nakellson Lopes
Bronze DIVISÃO 2 , Chefe PessoalO sindicato da minha cidade só ira fazer rescisões dos funcionários que pagarem a contribuição sindical.
Gostaria de saber se algum de vocês sabem me informar se advogados terão que assinar o novo termo de rescisão quando homologado pela empresa .
Visitante não registrado
Nakellson Lopes
Monica Vieira
Ouro DIVISÃO 2 , Administrador(a)Para que tiver interesse em um curso sobre a reforma trabalhista bem completo, segue o link abaixo
Curso reforma trabalhista
acesso limitado por 30 dias.
Jessyca
Diamante DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal Monica,
Bom dia!!
Obrigada pelo link
Tiago Raksa
Prata DIVISÃO 2 , Técnico ContabilidadeBom dia!
Mônica, muito obrigado pelo link disponibilizado, é de grande utilidade para nosso conhecimento!!
Ana Claudia Braga
Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)Bom dia colegas,
Acompanhando o tópico.
Jessyca
Diamante DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde,
Contribuindo:
https://especiais.dcomercio.com.br/reforma-trabalhista/index.html
Monica Vieira
Ouro DIVISÃO 2 , Administrador(a)colegas,
A reforma tbm abrange as domésticas?
Tiago Raksa
Prata DIVISÃO 2 , Técnico ContabilidadeMônica,
Tem um material muito bom sobre a sua dúvida, segue abaixo:
Impactos Refroma trabalhista no emprego doméstico
Ana Maria
Bronze DIVISÃO 1Boa tarde,
Ainda tenho várias dúvidas sobre a Reforma Trabalhista, sendo:
- quando entra em vigor?
- o prazo para pagamento das verbas rescisórias / homologação passa a ser de dez dias corridos independente do tipo de aviso? Estou bem confusa sobre isso...
Visitante não registrado
Ana Maria
Paulo Henrique
Ouro DIVISÃO 1 , Analistaboa tarde
muitas pessoas estão interpretando erroneamente as alteraçoes da reforma trabalhista , ja vi questionamentos sobre se a validade será somente sobre novos contratos de trabalho , na verdade, a reforma é lei,tem validade para todos os contratos de trabalho em vigor não importa se é recente ou não a reforma sobrepoe as regras em vigor para todos os contratos vigentes.
abaixo algumas mudanças mais importantes que nos atingirão desde seu inicio que começa a vigorar a partir de 11 de novembro de 2017
-homologação................................................................nao será obrigatorio o fgts pode ser sacado sem homologação no TRCT
-pagamento das verbas rescisorias...............................10 dias apos vencimento dos 30 aviso trabalhado ou indenizado
e muitas outras mudanças que com o passar do tempo a gente vai familiarizando, creio as essas 2 que mencionei acima sao as mais importantes, e nos serão de grande valía para nós.
abç
Márcio Padilha Mello
Moderador , Contador(a)Paulo Henrique
Boa tarde. O prazo de 10 dias para pagamento das verbas rescisórias começa a ser contado na data do término do contrato ou no dia seguinte?
Jessyca
Diamante DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde,
Me bateu uma dúvida, o prazo de recontratar um funcionário de 18 meses é para o caso de contrata-lo terceirizado ou vale para todos!
Ana Lisboa
Prata DIVISÃO 1 , Chefe PessoalAqui na minha empresa trabalhamos até a sexta. Então sábado e domingo seriam repouso semanal remunerado. Nesse caso não posso dar férias no 10/11/2017. Posso dar férias no dia 07/11/2017 a 26/11/2017, para funcionários que venderam 10 dias. O funcionário vendeu os 10 primeiro dias.
Gabriela
Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosOlá Jessyca
Se for demitido o empregado não poderá ser recontratado durante 18 meses, nem mesmo como terceirizado; Lei 13.467/2017.
Jessyca
Diamante DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal Gabriela,
Então ele não pode ser recontratado, mesmo se for contrato de trabalho normal?
Gabriela
Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosJessyca
Não pode, sob pena de o contrato ser unificado.
Jessyca
Diamante DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal Gabriela ,
Na lei 13.467/2017
tem um trecho que diz o seguinte:
Willian Piazentin
Prata DIVISÃO 2 , Analista PessoalBoa tarde.
Pelo que entendi, essa "carência" de 18 meses é apenas para o caso da terceirização.
Caso o empregado seja demitido ele não poderá, num prazo de 18 meses, ser contratado como sócio de PJ prestadora de serviços e nem prestar serviços como empregado de empresa prestadora de serviços.
Artigos 5º-C e 5º-D
Gabriela
Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosRealmente na Lei não esta falando sobre os contratos normais, e a PORTARIA MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO - MTB Nº 384 DE 19.06.1992 ainda não foi alterada.
Essa portaria fala da fraude em ser recontratado dentro de 90 dias.
Jessyca
Diamante DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalEntão a carência de 18 meses é só para terceirização!!
Márcio Padilha Mello
Moderador , Contador(a)Ana Lisboa
A Reforma começa a vigorar a partir do dia 11/11/2017, então o gozo das férias pode começar no dia 10/11/2017 (sexta-feira - desde que a convenção coletiva permita), pois estaria de acordo com a legislação atual.
Quando o início do gozo for a partir do dia 11/11, aí é que entra a nova legislação ... Eis o meu entendimento.
Ana Lisboa
Prata DIVISÃO 1 , Chefe PessoalmÁrcio, vocÊ iluminou meu pensamento. muito obrigada!
Paulo Henrique
Ouro DIVISÃO 1 , Analistaboa tarde
sobre o pagamento das verbas rescisorias o que mudou foi o seguinte;
na lei atual se o aviso trabalhado termina hoje, vc tem no maximo até amanha para fazer o pagamento certo? com a nova legislação vc tem 10 dias a contar do ultumo dia do aviso , é mesma regra do pedido de demissão tem 10 dias para pagar.
e o que melhor, sem obrigação de homologar .
Ana Lisboa
Prata DIVISÃO 1 , Chefe Pessoalse o aviso for de 90 dias, tem que esperar o tÉrmino do aviso de 90 dias.
Tiago Raksa
Prata DIVISÃO 2 , Técnico ContabilidadeBom dia,
Luiz Carlos
Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)Bom dia
Aproveitando o tópico como devo fazer a rescisão que vencerá antes do dia 11?
Att
Luiz
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