Alíquota INSS para empregado com 2 ou mais registros

Bom dia pessoal!

Procurei no fórum, mas não consegui sanar minha dúvida, portanto peço a ajuda dos caros colegas.

Tenho um cliente que irá registrar uma nova colaboradora.
Ao analisar a CTPS da mesma verifiquei que ela possui um registro ativo em outra empresa.

Já analisei as questões quanto a não haver coincidência de horário de trabalho dos dois registros e demais trâmites para que seja realizado o registro de forma legal.

Minha dúvida é quanto à alíquota do INSS no momento do fechamento da folha.

É preciso que eu some o salário do mês do registro do meu cliente com o salário do mês do outro trabalho da colaboradora?

Em caso positivo, eu posso solicitar que ela me envie o holerite mensalmente?
Eu, sendo o registro posterior, preciso encaminhar ao primeiro trabalho algum comunicado para que eles também se atentem para o correto recolhimento do INSS de acordo com a alíquota ajustada? Em caso positivo, algum dos caros colegas teria um modelo desse comunicado que eu devo enviar para o outro empregador?

Desde já agradeço!

Abraços.
David Gomes.

David, bom dia.
Precisa orientar essa empregada como proceder, veja a materia no link abaixo;

alinesimonelli.jusbrasil.com.br

Boa tarde Carlos!

Muito obrigado pela resposta. Mas ainda tenho uma dúvida.

No 1º emprego, a colaboradora recebe R$ 1.500,00, e no 2º emprego ela receberá R$ 1.100,00.
Se analisarmos individualmente, cada empregador reterá da folha da colaboradora o equivalente a 8% sobre o salário base.
No entanto, ao somarmos os 2 salários, ela seria jogada para a alíquota de 9%. Dessa forma, ambas empresas precisam fazer a retenção e recolhimento de 9% sobre os respectivos salários?

Caso seja necessário realizar esse ajuste na alíquota de retenção do INSS, qual a obrigação do meu cliente (enquanto 2º empregador) com relação a esse caso?

Precisamos elaborar alguma comunicação com o 1º empregador, para que ele fique ciente que há um outro registro para ele se atentar para a questão da alíquota e recolhimento do INSS?

Grato!

Att,

David, boa tarde.
Funciona da seguinte forma

a) Empregado com 2 empregos:
Empresas Remuneração
A - R$ 1.600,00
B - R$ 1.200,00
Total nas 2 empresas = R$ 2.800,00
Empresa A = R$ 1.600,00 × 11% = R$ 176,00
Empresa B = R$ 1.200,00 × 11% = R$ 132,00
A alíquota de 11% foi determinada de acordo com a faixa salarial correspondente à soma das remunerações dos dois
vínculos.
Valor total a ser descontado pelas duas empresas a título de contribuição previdenciária corresponde a R$ 308,00 (R$
176,00 + R$ 132,00), ou seja, 11% de R$ 2.300,00.

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