
Flavia Lima França
Prata DIVISÃO 1 , Gerente FinanceiroBom dia!
Um funcionário saiu da empresa em fase de experiência por falta de pagamento de salario e benefícios ficou 1 mês na empresa o funcionário comunicou desligamentos e a empresa resolveu fazer a carta de dispensa conforme solicitação do funcionário.
Agora a empresa quer que o funcionário faça carta de demissão desconsiderando a carta de dispensa pelo não cumprimento do dever como empregador.
O empregado decidiu não fazer a carta de demissão e vai deixar o processo em aberto.
Nesse caso a falta de baixa na CTPS impede o funcionário de arrumar outro emprego?
Atenciosamente,