Demissão por novo emprego sem CTPS

Boa tarde,
fui chamado para trabalhar em uma outra empresa com início previsto para dia 12/06, porém tive alguns documentos roubados, entre eles a CTPS. Já fui fazer uma nova via, porém a entrega só será feita no meio da semana de início no novo emprego (15/06).
Como devo proceder nesse caso? A empresa nova poderá assinar mesmo antes de eu apresentar a CTPS na empresa atual para dar baixa? E quanto ao pedido de demissão, posso fazê-lo sem ter a CTPS em mãos?

Boa tarde Saulo,

Creio que quanto a Rescisão de Contrato na antiga empresa, irá ser postergada somente a data da Homologação (caso você tenha mais de um ano) e quanto ao novo emprego, você pode apresentar ao Recursos Humanos da empresa o B.O feito na Delegacia no para justificar a "demora" na entrega da CTPS, até por que a não entrega da CTPS está sendo por força maior.

Saulo Mario de Moura boa tarde!

Nada impede tanto o pedido de demissão quanto a contratação no novo emprego, basta apresentar o B O, e quando pegar a nova ctps entrega para fazer as devidas anotações em ambas as empresas.

Obrigado pela rápida resposta.
No caso da entrega da CTPS nas empresas, devo apresentar primeiro na antiga para as anotações do desligamento para só depois apresentar na nova ou não há uma ordem a ser seguida?

Saulo Mario de Moura,

O ideal é que siga a ordem cronológica, antiga depois a mais nova.

Não há uma ordem, porém, vejo necessário informar primeiro a empresa em que você esta deixando para eles tomarem conhecimento dos fatos e preparar sua rescisão.