Dois Empregos no mesmo horario

Boa Tarde,
Estou com um problema, tenho um funcionário que está registrado numa empresa tudo certinho função de vendedor comissionado. O empregador descobriu que o funcionário está trabalhando pra outra empresa ao mesmo tempo. Quando funcionário vai apresentar produtos da empresa x ( onde esta registrado) ele leva o produto da empresa y e oferece ao mesmo tempo. Quero saber o que devo fazer? Ex: Maria foi na casa do carlos oferecer produtos alimentício de x marca, se o cliente não quiser o produto x, ele oferece o produto da empresa y e da x marca. O que pode ser feito neste caso??? Cabe justa causa? Existe algum artigo que possa esta esclarecendo ???? Ou o funcionário pode fazer isso??






Obrigado agradeço desde já.
Att,
Leiliane Bardi

Leiliane boa tarde!

Ter 2 vínculos empregatícios ele até pode ter, contudo desde que não seja no mesmo horário ambos.

Se a empresa tiver provas contundentes que o trabalhador age de tal forma e que lhe-se traz prejuízos é possível o desligamento por justa causa, considerando a pratica como falta grave pelo empregado.

Leiliane,


como o amigo Fredson colocou acima, pode sim dar justa causa, tive um caso recente parecido com o seu onde o funcionário fazia essa pratica, agora pra a empresa dar justa causa tem que ter provas bem concretas sobre o caso.