Rescisão retroativa Esocial

Bom dia pessoal,
Tenho uma cliente que possui uma funcionária registrada no Esocial, ficamos sem prestar serviços para essa cliente por mais de um ano, agora ela regularizou a situação aqui no escritório e esta querendo regularizar a situação da funcionária, mas o problema é que essa funcionária foi dispensada em 2016, como a empresa estava bloqueada, só agora ela nos comunicou, tentei fazer a rescisão no programa e deu tudo certinho, mas estou algumas dúvidas para concluir essa rescisão, são as seguintes:

1) Eu posso fazer a rescisão com a data retroativa?
2) Caso eu possa fazer a rescisão, devo lançar apenas um salário referente a multa do art. 477 e se tem mais alguma indenização?
3) Como o empregador faz para ver as pendencias das guias do Esocial? pois ela acha que ficou algumas sem pagar.
4) Fazendo essa rescisão retroativa, ela terá algum problema para funcionária sacar o FGTS?

Caso tenha mais alguma observação a ser feita, agradeço.

Aguardo retorno, desde já agradeço!!!

Olá Klinger Pereira Dias Junior
bom dia,

Sugiro o tópico em andamento:
www.contabeis.com.br

Att,

Boa tarde Vânia,
Visitei o tópico que você me sugeriu mas não sanou as minhas dúvidas, caso você consiga me auxiliar nessas acima, ficarei grato.