Auxilio Acidente de Trabalho

Bom dia!

Temos uma funcionaria que estava afastada por Auxilio Doença por Acidente de Trabalho codigo 91 e hoje ela recebeu uma Carta de Concessao/Memoria de Calculo - Auxilio Acidente de Trabalho codigo 94, qual a diferença destes dois beneficios para a empresa? A empresa continua depositando o FGTS?

Att.

Analucia um bom dia!

Nº NOME DAS ESPÉCIES ATUALMENTE CONCEDIDAS

91 = Auxílio-doença por acidente do trabalho (Lei no 8.213/91)

94 = Auxílio-acidente por acidente do trabalho (Lei no 8.213/91)

http://www1.previdencia.gov.br/aeps2006/15_01_01_01.asp

Sim, mas qual a diferença deste dois beneficios?

Analucia ,

Não há diferença, as duas especeis se referem a acidente de trabalho.

Olá Analucia
bom dia,

Entenda a diferença:

Espécie 91:
É devido ao segurado que fica incapacitado, por motivo de doença decorrente de acidente do trabalho.

Espécie 94:
É devido ao segurado acidentado que, após consolidação das lesões decorrentes do acidente do trabalho, apresenta sequela que implique na redução de sua capacidade laborativa. A concessão do benefício independe de qualquer remuneração auferida pelo acidentado, mesmo quando esta se refere a um outro benefício, exceto a de qualquer aposentadoria.

Fonte: http://www.normaslegais.com.br

Att,

Recebi uma informação que a funcionaria deverá retornar as atividades e receberá do INSS este beneficio com o valor reduzido.
Alguem pode me passar mais alguma informação com relação a esta situação?

Analucia recebeu um comunicado oficial?

Att,

Sim, a funcionaria entregou no condominio (empregador) uma carta de concessao/memoria de calculo da Previdencia Social. "Comunicamos que lhe foi concedido Auxilio Acidente de Trabalho (94), requerido em 18/05/2017...com incio da vigencia em 23/04/2014.

Analucia no comunicado indica o retorno ao trabalho?
Precisa analisar o comunicado e as condições.

Att,

Não menciona, inclusive ela apresentou um atestado medico informando que ela esta impossibilitada de exercer suas atividades laborais.
Gostaria de saber como a empresa deve proceder.

Se não menciona o retorno ao trabalho, ela ainda não está de alta.

O comunicado de alta diria: O beneficio será concedido até **/**/****.

Att,

Bom dia!

Preciso de uma orientação...

Temos uma funcionaria que foi afastada do condomínio por Acidente de Trabalho na data de Abril/2013.
Ela recebeu um comunicado oficial do INSS que concedeu um Auxilio Acidente de Trabalho (94), requerido em 18/05/2017.
Entendemos que ela deveria retornar as atividades... não retornou.
No atendimento 135 do INSS, eles confirmaram que o beneficio acidente de trabalho foi encerrado em 18/05/2017 e que agora ela esta recebendo um auxilio acidente de trabalho (94).
O condomínio recebeu uma notificação extra judicial , que a funcionária estará entrando com o pedido de rescisão indireta.
Ela alega que não esta apta. para voltar a exercer a sua função – Faxineira.
Como devo tratar o afastamento dela...
Continuar depositando o FGTS?
Tratar como suspensão?
E a estabilidade do retorno do acidente de trabalho? Mesmo que ela não retorne já estará contando da data de 18/05, quando o INSS transformou o beneficio Acidente de Trabalho (91) para Auxilio Acidente de Trabalho (94)?

Obrigada

Analucia