Eliane Toledo Gomes
Bronze DIVISÃO 3 , Não InformadoPrezados,
Estou com duvida com relação a compensação de do salário maternidade, trata-se de CEI, o estabelecimento tem somente uma empregada a mesma saiu de licença maternidade sendo que o salario e bem acima do valor da GPS. Neste caso o empregador ficará durante todo o período da licença acumulando crédito. Como proceder neste caso:
• No preenchimento mensal da sefip no campo salario maternidade deverá ser preenchido com o valor total do salario da empregada ou somente o valor que será possível deduzir na guia?
• Quando informo o valor total do salario na GFIP gera um relatório de reembolso para solicitar reembolso junto a receita federal, neste caso só reembolso mesmo ou posso deixar acumular e ir deduzindo/compensando nas guias subsequentes mesmo após o retorno da empregada?
• Caso acumule como informo na GFIP dos próximos meses? No campo salario maternidade irei colocar o salario do mês acrescido do resíduo do período anterior?
Desde já agradeço atenção
